培训质控部经理/副经理

工作地点：上海总部（三林地区），闵行、浦东、奉贤等各护理站内

1-2年 | 招聘2人

薪资范围：8-15k/月

发布时间：2018-06-22

岗位职责：
1. 制定培训和质控管理制度。建立内部质控体系管理标准、工作流程和操作规范，监督并执行制度。
2. 制定并实施护理培训计划、各层次培训内容与考核标准，兼任护理专业讲师。
3. 定期对护理员工进行质控管理制度和标准的培训，同时进行护理质量提升意识的培训。
4. 负责公司内部护理质量评审、跟踪护理质量、根据反馈意见制定改进措施。
5. 负责抽查各护理站的护理质量，对各项指标数据进行统计分析并制作报表。重大差错及时上报上级领导。
6. 根据公司需要定期或不定期到社区指导并进行科普类健康讲座和培训。
7. 指导并监督考核下属的工作。
8. 完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1. 医疗或护理相关专业背景，中级以上职称，本科，条件优秀者可放宽至大专。年龄50岁以下，男女不限。
2. 相关工作经验8年以上，担任过医院、养老机构培训和质控主管以上或3甲医院护士长等职务者优先考虑。
3. 熟悉质量管理的基本原理、方法，能独立进行质控工作。 
4. 熟悉对照护（护理）缺陷事件的数据、过程分析以及改进策略的制定与实施。 
5. 具有一定的讲师经验，能独立培训。 
6. 熟悉运用office软件和PPT制作。
7. 有良好的职业形象和素质修养。