市场业务经理（总部）

岗位职责

1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。

2、业务指标制定，跟踪，落实。牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。

3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。

4、指导带教区域业务条线，业务模式开发，指导区域销售渠道开发与维护。

5、公司交代的其他工作事项。

岗位要求：

1.年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。

3.熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。

4.具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。

5.具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。

6.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。

7.熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。

8.有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

岗位职责

综合照护运营部经理/副经理（总部）

1.协助健全和完善综合照护运营部管理体系和规章制度；

2.负责指导、带教、监督、监管、考核等区域公司综合照护运营部的日常工作；

3.对区域公司综合照护运营部相关人员进行招聘面试；

4.能及时监管和指导相关区域公司综合照护运营数据管理的日常管理工作；

5.负责各区域站点成本及运营数据核算；

岗位要求：

1.35-45岁，本科及以上学历；

2.有长护险、居家养老、医护相关运营管理工作经验5年以上者优先；

3.有连锁服务型行业服务运营管理工作经验5年以上者优先；

4.具有文案及报表撰写能力，熟练使用办公软件；

5.具备较强的数据分析能力；

6.能适应全国出差；

1.及时了解养老行业政策，对政策进行分析评估，制定各区域方案；

2.实时指导各区域运营管理工作，协助制定公司运营战略规划策略并组织、推动、执行落地；

3.负责公司运营管控模式和体系建设、完善和优化等，项目规划设计及后期运营管理；

4.根据公司业务形态及发展要求，结合市场需求调研、数据分析、竞品分析，拓展新的服务和盈利模式，提高公司整体业绩；

5.协助各区域项目投标工作；

岗位要求：

1.本科及以上学历，具有运营管理教育背景、具有连锁及服务行业运营背景优先

2.在相关行业具备运营管理等5年以上工作经验优先；

3.有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉服务行业动态及运营发展趋势，

4.熟悉养老模式（居家养老、经营经验及担任过医药、养老院、护理院、长护险等健康行业运营管理者优先；

5.具有良好的数据分析和处理能力及相关数据管理软件、材料整理及汇报能力；

6.适应全国不定时出差

综合照护运营部总监（总部）

岗位职责

培训质控主管(总部）

岗位职责

1.协助培训质控部经理构建公司居家护理服务培训质控体系,做好公司居家护理服务的质控工作; 满足公司护理人员培训需求,并进行考试考核；

2.负责培训护理人员参加护理相关比赛、知识竞赛等工作。

3.负责定期进行满意度调查并分析,同时负责每月对不良事件及投诉的统计分析,重大问题及时上报质控经理及公司领导；

4.负责对公司照护员培训工作，进行护理质量提升的培训工作；

5.负责对质控活动记录,资料整理、归档工作；负责培训课件的制定,修改更新和审核工；

任职要求：

1.本科及以上护理学专业；

2.具有医院3年及以上临床工作经验；

3.性格开朗、语言表达能力强，较强的沟通能力和团队协作能力；

4.具有主管护师职称优先考虑；

岗位职责

综合照护运营主管（区域）

1.负责公司照护运营日常管理工作；制定运营计划，监控运营情况及成本控制；

2.服务质量管理：维护好服务对象权益，确保服务及时转化，制定护理计划、满意度回访计划，确保服务质量，提升客户满意度；制定应急预案，应对突发情况；

3.团队管理；关注站内工作人员和护理员的思想动态，适时进行心理疏导，建立良好的团队合作氛围，确保工作的顺利推进；

4.定期撰写运营报告，包括周、月、年度汇报及工作计划(PPT形式)；

5.积极完成上级领导或部门布置的相关工作；

任职要求：

1.25-45岁，大专以上学历，护理相关专业优先；

2.有护理站运营经验，养老或家政（居家照护）管理行业背景优先考虑；

3.有一定的经营意识及数据、表格处理能力；

4.性格外向、责任心强；

1.完善运营数据管理体系；

2.协同相关部门制定区域公司运营数据报表

3.对区域公司运营数据报表进行日常培训、带教、指导、跟踪、监管及稽查数据的及时性和准确性等；

4.参与运营会议，对区域运营数据问题分析并提出合理化建议；

5.适应全国性出差，完成领导布置的其他工作

任职要求：

1.全日制本科及以上，运营、财务、会计、互联网、医疗健康等相关专业优先

2.熟练使用各类数据工具软件，进行有效的数据分析和挖掘，能使用数据工具进行数据提取、处理和分析，熟练统计模型与可视化工具，商业思路强，能产出可视化报告；

3.具有较大的自驱力和抗压力；

4.5年以上工作经验，具备连锁型养老、居家或服务行业工作经验优先；

运营数据管理主管/经理（总部）

岗位职责